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自律したスペシャリスト集団をまとめ、チームとして存在価値を最大化するために重要なこと
リコーアジャイル 実践プログラム 活用インタビュー
こんにちは、「みんなのデザイン思考とアジャイル」の運営チームです。
私たちは、組織運営のアジャイル的なアプローチを具体的に広く実行するために、チームがある程度自走できるようになるためのフレームワーク「リコーアジャイル 実践プログラム（※）」を提供しています。
※リコーアジャイル 実践プログラムの詳細はこちらの記事をご覧ください！
今回は、
【後編】実践者から学ぶ「組織が自律的に変わる・動く」ための仕組みとは？
こんにちは、「みんなのデザイン思考とアジャイル」運営チームです。
私たちはデザイン思考やアジャイルの学習&実践の場として、セミナーやワークショップイベントを定期的に開催しています。
今回は「組織が自律的に変わる・動く」をテーマに、登壇者をお迎えし開催しました。お二人にご登壇いただいたイベントだったため、前後編でお届けしています！
前編はこちら↓
登壇いただいたのは、お客様価値向上に向けてこれ
【前編】実践者から学ぶ「組織が自律的に変わる・動く」ための仕組みとは？
こんにちは、「みんなのデザイン思考とアジャイル」運営チームです。
私たちはデザイン思考やアジャイルの学習&実践の場として、セミナーやワークショップイベントを定期的に開催しています。
今回は「組織が自律的に変わる・動く」をテーマに、登壇者をお迎えし開催しました。
登壇いただいたのは、お客様価値向上に向けてこれからの営業のみらいを考える「みらいデザインLab.」の活動を推進するリコージャパン株式会