変化に富む不確実要素の多い現代において、自律性高く短期間で課題発見から修正/検証までを繰り返すことで価値創造につなげる「組織アジャイル」。そのコツやマインド、事例をまとめました。
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【2023年振り返り】誰にありがとうと言ってもらうための活動か？ デザイン思考とアジャイルを伝える私たちが自ら行ってきた壮大な実験
こんにちは、「みんなのデザイン思考とアジャイル」運営チームです。 2023年も残すところあと少し。 私たちチームは、約2年前から文化風土改革という大きなテーマに取り組み始め、今年も紆余曲折、悲喜交々がありながらもたくさんの挑戦を続けてきました。 そこで今回はチーム全員で今年を振り返り、成長できたことやこれからの課題、伝えていきたいことなどを対談形式でお話ししていきたいと思います！ リコーの組織課題解決のため、それぞれが奔走した１年 ーまず、今年１年を振り返ってどうでした
